针对上级主管部门频繁发布的文件及通知要求，2020年5月9日上午，建筑七公司邀请集团公司生产管理部魏翠英、综合行政部信息中心邱延鹏为公司全体在建项目负责人、“四项制度”、省平台具体落实人等相关人员进行了专题操作培训会。
培训内容主要有外力政策及四项制度重点解读和逐条梳理、公司针对政策要求制定并实施的实际业务流程、省农民工工资支付监管平台具体实施办法、对标四项制度---现场劳务资料整理、省农民工工资支付监管平台与企业级劳务实名制平台软对接计划 ，切实提高企业劳务用工全方面管理等。培训会议期间，参会出勤率100%。建筑七公司与会人员听的认真，学习热情高涨，培训过程中针对实际项目现场遇到的各种问题进行交流、沟通，答疑解惑，确定应对措施及办法，获得了建筑七公司培训人员的认可。
培训结束，建筑七公司生产负责人张甡经理代表建筑七公司表明了态度，在建项目负责人要根据此次培训内容，切实做到、做好该项工作的落实，确保在建工程高质量、保安全、重民生顺利竣工，交付业主使用，给集团公司多创精品工程、多争取良好声誉！
